从一名化工厂下岗职工，到拥有武汉市红桥蔬菜批发市场、唐蔡路集贸市场、木兰山德隆山庄三个经济实体，资产超2000万元的私企董事长，郭德焱走过了24年。

　　多年来，他始终以诚信为本，宁可损失千万，也绝不让职工下岗。正是这种“家文化”，成就了他的致富之路。

　　下岗之后该咋办

　　彷徨之后选择卖菜

　　1992年以前，身为武汉市精细化工厂党支部书记，郭德焱的生活可谓稳定安逸。然而，1992年底，工厂倒闭，他成了一名下岗职工。

　　下岗意味着一切从头再来，已经习惯的生活环境、人际关系、人生规划全部打乱。短暂的彷徨过后，郭德焱决心把下岗当作一次机会，检验自己在市场经济中的拼搏能力。那段时间，他四处奔波走访，对各行各业都进行细致考察，最终选择蔬菜批发行业着手创业。

　　1992年12月，郭德焱创立了红桥蔬菜批发市场。没有资金，他用自己的房产抵押贷款；没有场地，他租赁精细化工厂空闲场地；没有人员，他动员原来工厂的十几名下岗职工一起干。

　　所幸，他赶上了好时代。蔬菜批发行业在当时属于新兴行业，城市居民对“菜篮子”的刚性需求和刚刚开放的市场机制，让郭德焱顺风顺水。

　　短短几年，郭德焱的武汉德隆经贸发展有限公司在武汉已赫赫有名。

　　宁可搬迁损失千万

　　也不丢下员工

　　2011年下半年，红桥蔬菜批发市场所在区域需接受城中村改造，郭德焱面临两个选择：搬迁或者退出。

　　若选择搬迁，郭德焱将要面临千万元的损失。

　　其实，经过20多年的积累，他完全可以选择退出，颐养天年。但这样一来，批发市场142名职工中就有100多名40岁以上人员，有些职工的孩子面临升学，有些职工家里正在装修，还有些职工的父亲瘫痪在床，作为家庭顶梁柱的他们，下岗后到哪里去再就业？此外，本地67位以出租房为生的村民，今后的生活怎么过？

　　面对搬迁和退出的选择，郭德焱选择了前者。“我自己从前就是一名下岗工人，我怎么会不知道下岗工人的苦？”他对职工们说：“我是一名人大代表，又是共产党员，我不能只顾自己。人生在世，钱可以丢，但诚信不能丢！无论如何，我都不会丢下大家，我一定让红桥蔬菜批发市场继续办下去！”

　　几经周折，红桥蔬菜批发市场终于搬迁到了新址，市场职工心中的石头终于落了地。

　　如今，武汉德隆经贸发展有限公司旗下已经拥有红桥蔬菜批发市场、唐蔡路集贸市场、木兰山德隆山庄三家企业，职工总数172人，其中下岗职工占80%以上。