连日来，二九〇分公司党总支以学在平时、创新载体、真抓实干“三管齐下”措施，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，调动全分公司党员干部时刻把“学”的精神落实到“做”的点滴中，切实提升机关作风建设水平。

　　坚持学在平时，推进理论学习常态化。分公司党总支以“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度为抓手，细化分解学习教育任务，增强全分公司党员干部牢固树立讲政治、明纪律、守规矩的自觉性。同时，运用微信群、QQ等平台，定期发布学习教育内容，组织学习讨论，把履职尽责、务实担当、严格自律融入每名党员干部日常，形成作风建设学在经常，形成常态。

　　坚持创新载体，推进关键环节规范化。分公司党总支紧扣“从严治党”中心工作，推创新、求突破，积极扩大党内民主,推进党务公开,实施“三亮双领”、“双建双服”等党建载体，积极督促党员干部亮身份、亮职责、亮业绩，增强党员队伍生机和活力，使党建工作由“虚”变“实”，使作风建设由“弱”变“强”。

　　坚持真抓实干，促进学习教育实效化。分公司党总支以责任意识和担当意识为引领，积极引导机关党员干部在农业产业化、脱贫攻坚、产业创新以及普惠民生等重点工作中提高工作效率，发挥先锋作用，努力为民服务，打造“廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派”的廉政新形象，实现以学促做，知行合一。