近日，新华分公司面向机关、管理区等关键岗位领导干部，组织参加了统一开展的集体廉政谈话会议，进一步增强端正作风、廉洁从政思想自觉和行动自觉。

　　为优化干部作风，凝聚发展合力，新华分公司围绕加强机关作风整顿，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到严格教育、真查真管，整顿庸政、浮政、懒政、软政等问题，进一步抓实工作细节、提高工作效能、强化责任担当、严格廉洁自律。将“两学一做”与“廉政教育”相结合，开展“每日充电一小时”常态化学习，学习毛泽东等老一辈革命家关于作风建设的科学论述、习近平总书记系列讲话和在黑龙江的重要讲话精神、省十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求，集中组织收看廖俊波同志先进事迹短剧。针对当前存在的“四风”、微腐败等问题，举办专题讲座、集体学习，受教育党员干部1700人次。结合开展“垦区国企党建提升年”党建活动，围绕“两学一做”学习教育、省第十二次党代会精神、总局党委（扩大）会议精神、作风整顿等方面，举办迎“七一“暨推进”两学一做学习教育常态化制度化主题知识竞赛，开展作风整顿应知应会学习测试，达到了以赛促学、以学促做的目的。同时，完善作风整顿制度，制定和完善《关于进一步加强管理人员作风建设和廉洁自律若干规定》《工程项目管理人员廉洁从业有关规定》《副职党政班子成员抓党风廉政建设工作实施办法》等制度。建立廉洁承诺制,签订《工程项目管理人员廉洁从业承诺书》《岗位作风廉政承诺书》《不违规操办学子宴承诺书》。加强执纪监督，对三重一大事项进行监督，印发《工作状态记录表》，规范党员干部工作行为。成立作风督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，对违反作风建设规定的干部进行严肃查处，进一步提升了干部作风。