山东省青岛莱西市坚持把发展壮大村级集体经济作为农村工作的首要任务来抓，注重人才引领，强化政策扶持，突出考核引领，不断创新工作思路，夯实基础，为村级集体经济发展提供保障。

　　一是选优配强班子。在村级领导班子选拔过程中，按照“靠得住、有本事、群众公认”的原则，注重从致富能手、新型经营主体负责人、外出务工经商人员、返乡创业者、大学生村官等群体中选拔优秀分子或实施定向培养，及时把政治过硬、思想活跃，能带领群众致富的经济能人选拔到村级基层组织中来，为发展村集体经济提供了强有力的组织保障。

　　二是加强三资管理。出台了《农村集体资金资产资源管理办法》等村级财务管理相关文件，村级财务由镇街农村会计服务中心统一代管；各镇街分别制定出台了村级财务审批、现金管理、票据管理、财务清理审计、财务公开、民主管理和民主监督等一系列完善配套的财务管理制度，依法依规对农村集体经济组织重大事项决策、财务管理、村干部履职等情况进行监督。同时，建设农村“三资”监管网络平台、农村产权交易平台，为农村集体资产资源的交易、产权流转交易建立全方位、立体化、全过程的信息化运行和监管体系。

　　三是加强资金政策扶持。出台了《村级组织运转经费补助资金管理办法》、《基层组织运转经费保障实施办法》。为确保村级组织正常运转，市镇两级财政每年按比例筹集资金对薄弱村和村级运转经费进行补助，2018年共补助村级运转经费5576万元。出台了《关于扎实推进农村集体产权制度改革的意见》、《关于发展壮大全市村级集体经济的实施意见》等文件，为全市各项农村改革的顺利推进提供了政策保障。

　　四是强化考核促发展。完善考核机制，把发展壮大村级集体经济作为“党委书记抓党建突破项目”，纳入党建述职考核评价内容。明确乡镇党委年初确定村级集体经济发展目标，通过专项检查、现场观摩、进度通报等方式，强化跟踪落实，把发展壮大村级集体经济目标管理完成情况作为选人用人、评先评优和追责问责的重要依据，确保发展目标落地落实。