近年来，肃南县祁丰藏族乡在实施乡村振兴战略中，把选准配强村级“领头雁”作为乡村振兴的突破口，培育起了一批有本领、能干事的支部书记群体，形成了“一雁高飞众雁随”的头雁效应。

　　“办好群众事，再苦心也甜。虽然我快50岁了，但我觉得现在正是干事情最好的时候，我还要在服务群众的路上继续前进，”祁丰藏族乡文殊村党支部书记郎建军说。

　　“村看村，户看户，群众看干部，党员看支部。”农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略实施效果的好与坏。该乡从选拔培养、培训提能、履职管理、激励关怀、投入保障等5方面入手，坚持系统化、全链条促进农村带头人队伍整体优化，筑牢了脱贫攻坚“桥头堡”。

　　“针对提升村支部书记能力素质等问题，我们采取定期邀请专家、致富能手围绕农村实用技术、农牧村创业项目等内容举办讲座。同时加大对农牧村“三变’改革、畜牧业舍饲养殖发展、基层党建等知识的培训，不断满足村千部个性化、差异化需求。下一步我们还将分批次组织部分优秀村书记和村干部参加市、县组织的各种培训班，进一步提升村书记履职能力水平。”祁丰藏族乡党委书记说。 祁丰藏族乡在抓实村党支部书记教育培训的同时，持续抓好在职和离任村干部养老保险等政策落实。2018年，全乡32名现任村干部享受了养老保险政策、38名离任村干部享受了生活补助，对累计在村任职5年以上且正常离任的村党组织书记、村委会主任每人每月发放50元至90元的生活补助。提高了村级组织带头人发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、带领群众致富的积极性。