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畜牧家禽网 来源：玉门市政府办 阅读数：
近年来，玉门市将驻村帮扶工作作为推进脱贫攻坚的重要抓手，着力在制度机制、工作环境、服务保障等方面开方子，有效激发了驻村帮扶工作队扎根扶贫一线干事创业的活力。一是完善制度机制。完善了《贫困村驻村帮扶工作队管理考核办法》和驻村帮扶工作队人员选派、责任落实、后勤保障、日常管理、问责机制、考核奖励等工作机制，建立健全了关心关爱机制，派出单位为每名帮扶干部每年安排1次健康体检，将体检发现患有重大疾病和不具备开展驻村工作身体条件的驻村帮扶队长进行了更换，并为每名帮扶干部办理人身意外伤害保险。二是优化工作环境。对全县村级活动场所进行了集中改造提升，配备了吃住、办公设备及其他必要的文化活动设施。同时严格按照“两个六有、四个统一”的标准，为驻村帮扶工作队提供了必要的工作和生活条件，切实消除了帮扶干部“吃住”的后顾之忧。三是强化服务保障。按照“四必谈”和“三必访”要求，定期开展谈心谈话，全面了解帮扶干部工作情况、思想动态，积极协调解决工作、生活中的问题。严格落实带薪休假制度和驻村帮扶工作队专项经费标准，为帮扶工作队开展工作注入了强心剂和放心剂。
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