近年来，济源市积极培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，初步形成了教育培训、认定管理、后续服务、政策扶持“四位一体”的培育模式，2014年至2018年累计培育2560名新型职业农民，为实施乡村振兴战略、发展现代农业提供了人才保障和智力支撑。

　　一是建立“一体多元”教育培训体系。统筹各类教育培训资源，建立“专门机构+多方资源+市场主体”的“一体多元”教育培训体系，采取现场教学、实践实训、参观学习、讨论交流等多种形式，精心安排培训课程，做到学员学习实训有场地、难题疑问有指导、创新创业有帮扶。

　　二是形成“三级贯通”认定体系。科学制定《济源市新型职业农民认定管理办法》，明确认定条件，规范认定程序，开展分级认定，并对认定的新型职业农民实行动态管理、定期考核、有序退出，形成了初、中、高“三级贯通”的认定体系。

　　三是推行“菜单式”服务模式。探索推行“专家+理论培训+基地实训+创业指导+扶持政策+新型职业农民”的菜单式服务模式，引导培育机构围绕“项目对接、技术对接、信息对接”对学员进行跟踪服务，上门解决各类难题、进行创业辅导。定期组织职业农民开展线下跨地区考察交流，搭建职业农民培育微信群等线上交流平台，双管齐下为新型职业农民生产经营提供精准服务。

　　四是完善“职业农民优先”的政策体系。积极对接惠农扶持政策，使新型职业农民在农业补贴、产业项目、土地流转、金融保险、信息服务等方面享受优先权，充分激发农民群众参加培训、提升技能的积极性。