正值瓜果成熟之时，三门峡市湖滨区交口乡晁家庄村里一派繁忙。“现在村里没有一个闲人，男人们集合起来改造家家户户的旱厕，改善人居环境，女人们都在管理果园。”晁家庄村妇联主任赵红霞说。

　　晁家庄村过去常年过着靠天吃饭的日子。2014年，“穷”则思变的晁家庄人，请回来了事业有成的郑新庄，推选他当了村委会主任。

　　郑新庄回到村子，与村干部们一起带头扛起铁锹，组成了一支“铁锹义工队”。在他的带动下，晁家庄村变得干净、美丽，吸引了市区的“驴友”每个周末都来休闲观光。

　　2018年，郑新庄当选该村党支部书记。“在他的主导下，晁家庄村的苹果注册了‘晁家庄牌’商标，经过统一技术管理，果子个大、色鲜、味美，每斤收购价高出市场价0.7元。最可贵的是，现在村民的观念转变了，人人都为村子发展出谋划策。”赵红霞说。

　　支部强不强，关键看头羊。湖滨区坚持“三有三带”标准，优选25名返乡能人，通过换届选举当选村党支部书记或村“两委”成员，把能人贤才吸收进党组织，把党员培养成为实现乡村振兴的先锋模范。

　　能人“领头雁”头脑灵活又实干，逐渐成为乡村经济发展的“主心骨”，为乡村振兴注入了活力，涌现了郑新庄、马双锁、杨巷道等一批“双强”党支部书记。

　　2018年，湖滨区12个集体经济“空白村”全部实现“破零”，收入在3万元以上的村由26个增加到37个。

　　“支部引路、党员带路、产业铺路”，在产业链上建立党支部，通过“党员+贫困户”“支部+产业大户”等党建带动，先后建成了以黄龙蔬菜、关山花椒、富刚扁桃等为代表的17个产业党支部，带动1200余户群众增收致富，实现贫困户产业分红全覆盖。

　　贫困户脱贫了，村集体有钱了，旧村庄变了新模样，围绕“农”字形成了“一村一品”的乡村旅游特色经济。会兴街道打造王官白天鹅观景台等乡村景点；交口乡富村开发“大农业”和“庄园文化”。

　　为保证持续发展，湖滨区求贤若渴，建立区、乡、村三级乡土人才信息库，利用传统节日组织召开区、乡两级“乡贤座谈会”11场，吸引30余名在外优秀人才回乡创业发展。

　　同时，湖滨区主动加强与农业科研院所的合作，引进高层次农业人才团队，并组织种植养殖能人外出学习，培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，成为乡村振兴的主力军。