工作性质： 兼职            部　　门： 生产部和仓储部
招聘人数： 1                截止日期： 2011-3-27
工作经验： 不限            学　　历： 大专
工作地点： 石家庄市      性　　别： 男
年　　龄： 22到27岁     薪水范围: 1500-1999元
 
职位描述及具体要求：
岗位职责：1、根据公司的技术流程，配合基地经理完成马铃薯种薯基地的各项生产管理工作。
2、种薯仓储管理
任职要求：1、农学、植保、土壤肥料、种子繁育、仓储物流等相关专业的，应往届大中专毕业生。
2、好学上进，吃苦耐劳，对自己，对工作百分百负责的人生态度。
培养方向：基地主管、基地经理、仓储经理

工作地点：每年的3月-6月在河北省内种薯生产基地工作，其它时间在围场库房和石家庄库房工作
奖罚办法：1、每月有工作完成奖，奖罚由基地经理确定。每月有0-20%的工作完成奖，不满意0%，基本满意10%，满意20%。
2、工作突破奖：对所负责的工作进行沉淀和创新，所有有价值的总结、试验均可获得1000-10000元的工作突破奖励。
3、超值奖：一旦晋升为主管或者基地经理，如果工作结果超出基本目标，就可以获得几千，甚至几万元的超值奖。如果不能完成基本目标将受到处罚。注：基地主管工资水平在2500元左右，基地经理工资在4000元左右，每月均有900-1200元的基地补助。
          慧谷公司核心价值观
商业人格，开放分享；追求卓越，服务客户
一、商业人格：
1、定好规则，才有自由------先小人，后君子；
（情理法＆法理情）
2、客户第一，才有钱赚------重客户，创价值；
3、全员营销，结果导向------算结果，重交换；
4、正道赚钱，才有底气------守规则，有原则；
二、开放分享：阳光下不会滋生细菌
针对中国传统文化的劣根部分，“见人只说三分话，不可全抛一片心”，“我的心思你来猜”，政治权谋，公开场合不说，私下牢骚抱怨；
最终导致人心涣散，勾心斗角，推诿扯皮，推卸责任，效率低下；
提倡：知识与经验的分享共享，对事不对人的开放讨论
三、追求卓越：从A到A＋
突破创新，追求完美，无休止的改善，努力做到止于至善，做到极致，甚至让人觉得有些变态，只有这样才能产生优异的业绩，并且对其所接触的领域产生巨大的影响，如此才能让你变得不可或缺，才能在你离开时，让大家觉得缺少了什么。
四、服务客户：客户就是为你的产品和服务买单的人
战略上客户是一切工作的中心，服务客户就是站在客户角度，提供给客户满意和超值的服务；
对外，经销商和农户就是我们的客户，对内，工作流程的下游环节就是上游环节的客户。
慧谷公司是我们所有人用工作结果交换薪酬的平台，而你的上级代表公司来对你的工作进行安排、指导和帮助，并最终协同人力资源部门对下属的工作结果进行评估。

联系电话：0311-87652216、0311-87652345