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工作性质： 全职 部 门： 集团人力资源部
招聘人数： 1 截止日期： 2011-6-15
工作经验： 五年以上 学 历： 本科
工作地点： 北京市 性 别： 不限
年 龄： 30到50岁
职位描述及具体要求：
1、30岁以上，本科以上学历，五年以上人力资源工作经验。
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）。
3、全面掌握经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强综合和协调能力。
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验。
5、具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条。
6、良好的沟通协调能力和人际理解力。
7、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。
薪资待遇：年薪6万，可面议。
联系电话：010-65939634
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