拓宽出口路径 引导多样发展

　　安徽省首次举办大学生村官专场招聘

　　为进一步畅通大学生村官的流动渠道,推荐前4批在岗大学生村官(已在村任职2年以上)进入国有、骨干企业和金融机构。2013年岁末,安徽省马鞍山市委组织部、市人社局在市人才交流服务中心举办马鞍山市大学生村官招聘会。

　　马鞍山市城投集团、十七冶集团有限公司、市农村商业银行等25家国有、骨干企业和金融机构参加此次专场招聘。本次专场招聘会共提供工作岗位325个,现场投递简历163人次,38人初步达成使用意向,为大学生村官提供政策咨询、就业指导等服务78人次。据了解,马鞍山市前4批在岗大学生村官共有83名。此次专场招聘会前,马鞍山市委组织部通过召开大学生村官推介会,发布企业、金融机构用人需求公告,组织大学生村官参观部分企业、金融机构等方式,实现大学生村官和用人单位的双向交流,为顺利进行专场招聘打下良好基础。专场招聘会后,马鞍山市委组织部将继续进行跟踪服务,为现场没有达成用人意向的大学生村官办理登记,继续帮助推荐。

　　近年,马鞍山市委组织部通过建立健全组织引导、市场配置、双向选择的工作机制,不断推动大学生村官有序流动。2008年以来,该市分6批共选聘362名大学生村官。截至目前,在岗大学生村官245人,有序流动117人,其中,63人考取公务员(考取选调生14人),22人考入事业单位,20人进入国企、金融机构,12人自主择业,基本形成大学生村官有序流动、多元发展的良好局面。