他1983年被推上村支书岗位，一干就是30年，把昔日年人均收入只有236.94元的穷乱村，发展成今日人均26180元的唐山市共富第一村；他排除各种阻力与困难，带领村民坚持集体共富道路不动摇，成功探索出“一村三制”的村企合一新体制；他以企业家思路经营村庄，先后建起无烟无尘的现代化工厂区、楼房居住区、学校、医院和商贸一条街，实现了幼有所教、老有所养、住有所居、病有所医、全民就业；他坚持生态优先发展战略，持续20年将3000亩荒山打造成人见人爱的生态旅游观光园，给子孙后代留下青山绿水；他积劳成疾曾3次住院手术，术后醒来问的第一件事，是村里企业生产情况，出院回村第一站，是上山查看绿化进度；他高度重视思想文化教育，实施文化强村战略，自办报纸、广播、论坛、小剧团，带头写诗著书传播正能量，还建起省内*农民剧院，让群众精神有信仰、工作有劲头、生活有滋味。

　　这个人，就是河北省唐山市丰润区西杨家营村党委书记、燕东集团董事长闫益泉。

　　艰难时期接过担子

　　人在世上的活法五花八门，而闫益泉则以一句“不求做大官、力求干成事”作为自己的人生宣言，一步一脚印前行不止……

　　声若洪钟侃侃而谈，走起路来年轻人需小跑才能跟上，加之思维敏捷，办事果敢，让人很难相信眼前这位腰板挺直的村书记、董事长，竟然年届古稀。在他身上看不到丝毫衰老之气，感受到的是全然浓烈的少壮之心。

　　自唐代就有的西杨家营，进入1983年，村民仍在贫困中度日，平均一年半换一次书记的频率，几乎把敢干、想干的能人都轮了个遍，以致后来选谁谁不干。

　　为重组这个大而穷的农村班子，可把当时乡领导愁坏了。曾担任过该乡乡长的袁国柱是直接经办者，忆及30年前往事，73岁的他仍按耐不住内心激动：“当时这个村一直很乱，随着生产队解体就更不好管理了，闹得村干部集体撂挑子。我被派去组建班子，经党员群众提名的5个候选人中，有4人不让我进家门。抱着一线希望，最后找到提名最多的闫益泉，没想到幽默的他说：‘早等着急了，就等你来找我呢！’但他提出两个条件，一是党内选举时差一票也不干，只有全票才好管理；二是当选后，所有班子由他来组。我当场答应，知道他是横下一条心干事的。可选举那天，他刚到就被后脚追来的老娘硬给拽了回去。不知他回家是怎么蒙过老娘的，一会儿又跑了回来。结果，还真是以全票当选。”

　　闫益泉40岁时，在那种没人愿干、家人反对的最艰难时期，走上第23任村支书岗位。他说：“我当过会计、生产小队长，不情愿家乡永远贫穷下去，那时当选，明知困难重重，但总有一种天降重任的责任感，男子汉大丈夫咋能推辞。”兄弟四人排行老三的他，上学时就萌生了改变家乡旧貌的抱负，现在，他终于迎来了施展拳脚的机会。