2014年9月5日，北京市蛋鸡工程技术研究中心峪口禽业蛋鸡研究院举办“2013年度科技创新表彰大会”，百万重金奖励优秀科技工作者。农业部畜牧业司副司长王俊勋，北京市农委张宏图委员，北京市科委、平谷区科委、农委以及北京首都农业集团相关领导和新闻媒体的朋友参加了此次会议。

　　峪口禽业蛋鸡研究院成立于2012年10月26日，是北京市华都峪口禽业有限责任公司响应国家“让企业成为创新主体”的号召，在成功申请“北京市蛋鸡工程技术研究中心” 的基础上，为系统解决蛋鸡产业链“育、繁、推”及服务增值等环节的关键问题，而设立的企业科研机构。

　　研究院成立两年来，经不断创新，形成了“有思想、有组织、有流程、有项目、有激励”的“五有”运行机制，科学、系统开展科技创新，取得了系列成果，为企业科技创新提供了科学、实用的模式参考，推动中国蛋鸡产业的现代化进程。

　　有思想

　　有组织

　　研究院下设3个研发中心、12个研究室，建立以院委会、部门、标准化单元三个主体为轴心的组织架构，其中院委会是领导主体，部门是管理主体，标准化单元是实施主体。该组织架构明确了科技创新各类主体的职责，调动了全员创新热情，促进了科技创新的系统开展。

　　有流程

　　有项目

　　项目制，是以实现项目目标为核心，整合相关资源成立项目团队，应用科技创新七步流程，完成项目的研究与成果转化工作的管理方法。

　　项目的实施以标准化单元为主体，每个标准化单元结合部门定位与实际问题，每年承担一项研发项目或者成果转化项目。年度重大项目由部门经营层领导领衔，实行领导负责制。

　　有激励

　　遵循“创新激励全覆盖”，制定时时、事事激励的《科技创新奖励方案》，明确奖励范围、流程和标准，包括研究或转化成果、国家和地方政策申请资金、知识产权保护(专利)、SCI 论文、科技创新年度评优、成果外部获奖等各类奖励。研究院每年设立100万创新奖金，表彰科技创新人员和科研成果，营造浓厚的创新氛围，助推科技创新工作的持续开展。

　　峪口禽业研究院的“五有”运行机制，经历了理论和实践的双重检验，推动了企业科技创新工作的有序开展。未来，峪口禽业将紧紧围绕“生出一只鸡，服务这只鸡”的发展战略，持续开展蛋鸡新品种选育，建立国际水准“蛋种鸡示范园区”，创建智慧蛋鸡业和流动蛋鸡服务平台，为早日实现《全国蛋鸡遗传改良计划》目标和农科城目标贡献力量，提升北京“蛋种鸡之都”的国际竞争力。