郭俊老师的养猪服务中心，坐落于辽宁省沈阳市辽中县S304省道旁，地理位置优越，交通十分方便，上下两层精装的店面，内设会议培训室、饲料产品展示区、动保产品展示区、业务交流办公区、影音播放宣传区、员工就餐和住宿部等。自2013年大北农（牛心坨）养猪服务服务中心正式成立以来，郭老师持续响应集团号召，全力执行“六化”建设，扩招人才，规范管理，彻底完成了服务中心的转型升级，并因此荣获了集团2013年度六化建设文化引领化单项奖。

　　经营特色

　　1、创新发展强化服务

　　人是大北农发展的*资源。重视服务团队的建设是体现领导者服务理念的最好表现。现阶段牛心坨养猪服务中心的员工队伍已经强化到了14人，为了能提高中心的综合服务能力，为地方养殖户带来更实在、更贴心的帮助，郭老师尤其注重员工的专业知识和技能的提升。谈到“服务”二字，郭老师显得尤为自信。他说无论是地方品种改良、培训指导，还是行业信息交流、疾病诊疗，牛心坨养猪服务中心的工作都得到了养殖户朋友的信赖与认可，正是这种全面的综合服务，推动了大北农（牛心坨）养猪服务中心的蓬勃发展。

　　2、规范管理推进“六化”

　　为了更好的贯彻六化建设精神，大北农（牛心坨）养猪服务中心实施了员工规范管理条例，设有六大部门的协调辅助条例，全体员工分工明确、各司其职。六大部门其中包括：财务服务部、产品运输部、品种改良部、内勤服务部、技术服务部、销售服务部，六大部门的设立确保了各项服务工作的顺利开展，服务中心每月定期召开员工培训和工作总结会议，极大的加强了团队的协调作战能力。随着集团智慧大北农战略的推出，服务中心在进销财管理软件、农富宝、微信群组信息共享、QQ技术交流群等搭建了一系列现代化的信息平台。养殖户可以足不出户寻求帮助。为了改良地方品种，服务中心加强优质品种引进，以旧换新免费为地方养户提供二元母猪，提供优质精液。

　　经验分享

　　1、文化引领传递激情

　　郭俊老师自2003年同大北农合作至今，对大北农的文化熟知认可，24岁的他凭借着年轻的闯劲与大北农已经携手走过了11个春秋，现如今35岁的他依然怀揣着梦想与激情。在郭老师的领导下，服务中心员工团队始终保持着高昂的工作激情，郭老师经常在员工会议和养殖户交流会议上，讲述自己同大北农的合作历程和成长经历，将自己的激情梦想传递给所有人，将大北农文化传递给所有人。

　　2、资源整合成就梦想

　　为加快大北农（牛心坨）养猪服务中心“六化”建设，实现人生新高度，整合地区一切可用资源是郭俊老师的一大法宝。2014年初，郭老师走访东北各大规模化种猪场，借助当地政府的帮助，郭老师引回了原种猪和优质的二元母猪，郭老师说：“要想让养殖户致富，就必须从根上抓。”郭老师的这一句话深入人心，同时也得到了辽中县畜牧品种改良单位领导的高度认可，从那一刻起，大北农（牛心坨）养猪服务中心着手做品种改良，以一头优质的二元母猪免费交换地方淘汰母猪的服务开始了，每次换猪，郭老师都会亲自带队亲临养殖户家中，做饲养技术方面的指导，确保让养殖户在更换母猪后各项生产指标达到最高，郭老师的这一举动，扶持了当地养殖户，同时也为服务中心快速发展奠定了基础。

　　展望未来

　　未来的大北农（牛心坨）养猪服务中心，会以“六化”建设为主体，全面细致化的做好各项工作，发挥团队整体智慧，不断开拓市场新战略，组建养猪事业财富共同体，将服务中心推向新起点，为地方事业伙伴的养殖事业梦想而努力。